Pour les entreprises éligibles au Fonds de l’AGEFIPH, l’intervention est prise en charge financièrement par l’AGEFIPH.
Pour les entreprises non éligibles au Fonds de l’AGEFIPH, bénéficiant d’un accord d’entreprise sur le handicap ou appartenant au secteur public : l’intervention est prise en charge financièrement par l’entreprise.
Objectif : Vérifier la pertinence d’une proposition d’aménagement et ou de mise en accessibilité d’un poste de travail, ayant fait l’objet d’une réflexion préalable au sein de l’entreprise, l’améliorer, le cas échéant.
Durée de la prestation : 1 à 2 jours.
Objectif : Définir l’aménagement d’un poste de travail en partant d’une situation de handicap et d’un besoin d’aides techniques. Apporter les moyens nécessaires pour construire une solution : Recherche de fournisseurs, essais, aide à la mise en œuvre…
Durée de la prestation : 3 à 5 jours.
Objectif : Analyser les différents points relatifs à l’accessibilité des locaux professionnels au bénéfice d’un ou plusieurs salariés handicapés. Mise en perspective vis-à-vis des obligations légales. Accompagnement de l’entreprise pour la recherche de solutions et leur mise en œuvre.
Durée de la prestation : 1 à 4 jours.
Objectif : Apporter une réponse globale en vue de l’embauche ou du maintien dans l’emploi d’une ou plusieurs personnes en situation de handicap, suivre et accompagner la mise en œuvre des solutions retenues.
Durée de la prestation : 4 à 10 jours.
I.D. Ergonomie mène également des interventions plus globales, afin d’accompagner les entreprises dans leurs démarches touchant la prévention des risques professionnels, ou dans le cadre d’un maintien dans l’emploi collectif.
ID Ergonomie
66 rue de Caumartin
75009 Paris
Tél. : +33 (0)1 40 82 79 60
Fax : +33 (0)1 40 82 79 61
contact[at]idergonomie-areram.fr
Des exemples de postes que nous avons aménagés.
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