I.D. Ergonomie en chiffres
I.D. Ergonomie intervient principalement sur des problématiques de maintien dans l’emploi.
| Année | Insertion | Maintien |
|---|---|---|
| 2005 | 20 | 95 |
| 2006 | 14 | 88 |
| 2007 | 17 | 134 |
En 2007, 20 interventions ont été réalisées dans des entreprises du secteur public, ou ayant mis en place un accord d’entreprise.
L’origine des demandes
Les principaux demandeurs d’intervention sont les SAMETH, les CAP EMPLOI, les médecins du travail, les entreprises, les organismes professionnels BTP, MSA, les chargés de Mission Handicap…
Répartition des interventions par demandeurs
Dans plus de la moitié des cas, elles concernent des personnes avec un handicap moteur : troubles musculo-squelettiques, problèmes de dos, mobilité réduite…
Un quart de nos interventions s’adressent à des personnes ayant une déficience sensorielle.
Répartition des interventions par types de handicap
Dans le cadre d’un maintien dans l’emploi, la demande d’intervention est déclenchée la moitié du temps suite à une évolution de l’état de santé. Mais elle peut également provenir d’une évolution des tâches ou de l’environnement de travail. Il est à noter que dans 7 % des cas, il y a un risque d’inaptitude au poste de travail.
Répartition des interventions par éléments déclencheurs
Les entreprises
39 % de nos interventions se font dans des entreprises de moins de 20 salariés, donc non soumises à l’obligation légale d’emploi de travailleurs handicapés.
Répartition des interventions par tailles d'entreprise
Les secteurs d’activité représentés sont très diversifiés : industrie, secteur tertiaire, santé, etc…
Répartition des interventions par secteurs
Contact
ID Ergonomie
66 rue de Caumartin
75009 Paris
Tél. : +33 (0)1 40 82 79 60
Fax : +33 (0)1 40 82 79 61
contact[at]idergonomie-areram.fr
Références
Des exemples de postes que nous avons aménagés.
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